Profiel ‘adjunct-penningmeester’

SItuering

Een Rode Kruisafdeling heeft heel wat inkomsten en uitgaven te verwerken. De penningmeester (en eventueel 1 of 2 adjuncten) staan hiervoor in, samen met de afdelingsvoorzitter. De adjunct-penningmeester vertegenwoordigt de penningmeester in het afdelingscomité bij afwezigheid.

Opdracht

De adjunct-penningmeester:

  • voert gegevens in in de boekingssoftware
  • beheert mee de financiële rekeningen van de afdeling
  • maakt mee het begrotingsontwerp op
  • voert mee de begrotingscontrole uit.

Hij voert deze taken uit op vraag en onder toezicht van de afdelingspenningmeester.

 

Functieprofiel:

  • voldoen aan het basisprofiel voor vrijwilligers;
  •  minimum 18 en maximum 69 jaar zijn;

 

Opleiding en ervaring:

  •  geen ervaring vereist, enig inzicht in financiën is sterk gewenst

 

Persoonlijke kwaliteiten:

  • administratief aangelegd zijn;
  • kunnen werken met courante softwarepakketten;
  • discreet zijn;
  • spontaan rapporteren en adviseren;
  • kunnen samenwerken in teamverband;
  • beschikken over een analytische geest en organisatorisch inzicht;
  • contactvaardig zijn.
88

preventieve hulpacties uitgevoerd in 2018