Profiel ‘adjunct-penningmeester’

SItuering

Een Rode Kruisafdeling heeft heel wat inkomsten en uitgaven te verwerken. De penningmeester (en eventueel 1 of 2 adjuncten) staan hiervoor in, samen met de afdelingsvoorzitter. De adjunct-penningmeester vertegenwoordigt de penningmeester in het afdelingscomité bij afwezigheid.

Opdracht

De adjunct-penningmeester:

• voert gegevens in in de boekingssoftware
• beheert mee de financiële rekeningen van de afdeling
• maakt mee het begrotingsontwerp op
• voert mee de begrotingscontrole uit.

Hij voert deze taken uit op vraag en onder toezicht van de afdelingspenningmeester.

Functieprofiel:

• voldoen aan het basisprofiel voor vrijwilligers;
•  minimum 18 en maximum 69 jaar zijn;

Opleiding en ervaring:

•  geen ervaring vereist, enig inzicht in financiën is sterk gewenst

Persoonlijke kwaliteiten:

• administratief aangelegd zijn;
• kunnen werken met courante softwarepakketten;
• discreet zijn;
• spontaan rapporteren en adviseren;
• kunnen samenwerken in teamverband;
• beschikken over een analytische geest en organisatorisch inzicht;
• contactvaardig zijn.