Sciensano: ‘Coronacrisis heeft grote impact op zorgverleners'

Rode Kruis-Vlaanderen biedt tips om mentaal sterker te staan

Mechelen, 12 januari 2020. Sciensano maakte zonet de resultaten van de ‘POWER TO CARE’-enquête bekend waaruit blijkt dat zorgverleners een grote impact op persoonlijk, professioneel en lichamelijk vlak ondervinden door de coronacrisis. Het Centrum voor Evidence-Based Practice van Rode Kruis-Vlaanderen onderzocht welke elementen bijdragen tot het mentaal welzijn van zorgverleners tijdens de coronacrisis. Op deze manier wil het Rode Kruis bijdragen aan de ontwikkeling van onder andere preventie- en sensibiliseringcampagnes. De resultaten van hun literatuurstudie verschenen in PLOS ONE.

Sciensano is duidelijk in zijn analyse: ‘Nood aan ondersteuning blijkt hoog’ klinkt het in de perscommunicatie naar aanleiding van de bevraging bij zorgverleners. “Als Rode Kruis worden we hoofdzakelijk ingezet voor het bieden van logistieke ondersteuning aan onder andere woonzorgcentra, triageposten en testdorpen maar we willen méér doen. Daarom gingen we op zoek naar wetenschappelijk bewijs over elementen die het mentaal welzijn van zorgverleners beïnvloeden tijdens de uitbraak van coronavirussen. We willen onze bevindingen voorleggen aan beleidsmakers en leidinggevenden zodat ze weten op welke manier zorgverleners optimaal kunnen ondersteund worden”, zegt Nena Testelmans, woordvoerder van Rode Kruis-Vlaanderen.

Angst als oorzaak van mentale onrust

Uit onderzoek blijkt dat vooral het regelmatig in contact komen met coronapatiënten en vrees voor besmetting risicofactoren zijn voor de ontwikkeling van post-traumatische stress, depressie, rusteloosheid en slaapproblemen. Bovendien hebben zorgverleners die in quarantaine geplaatst worden een verhoogde kans op acute en post-traumatische stress, woede en depressie.

Werkgever speelt belangrijke rol

Meer dan de helft van de zorgverleners gaf in de bevraging aan zeker of waarschijnlijk nood te hebben aan steun van zijn leidinggevende. “Ook uit onze studie blijkt dat werkgevers een zeer belangrijke rol spelen in het mentaal welzijn van zorgverleners,” zegt Testelmans. Wanneer medewerkers zich gesteund voelen door hun leidinggevenden en collega’s, zullen ze beter met de pandemische situatie kunnen omgaan en lopen ze minder kans op de ontwikkeling van mentale problemen. Duidelijke communicatie en voorzorgsmaatregelen door de werkgever staan hierin centraal. Concreet betekent dit het bewerkstelligen van een veilige en efficiënte werkomgeving met aandacht voor zowel de individuele medewerker als de band tussen collega’s waarin ruimte is voor gesprek. Als zorgverleners voelen dat ze de situatie onder controle hebben, geloven in zichzelf en in hun eigen capaciteiten, zal hun mentaal welzijn hier de vruchten van plukken en kunnen ze de situatie langer volhouden.

Niet alleen collega’s maar ook vrienden en familie kunnen een belangrijke rol spelen. Praten over gevoelens en ook humor kunnen het risico op stressklachten verminderen.

Eerste Hulp bij Psychische Problemen

Maar hoe ga je zo’n gesprek aan? Wat doe je als je merkt dat iemand het moeilijk heeft in je omgeving? Met de app ‘Houvast’ biedt Rode Kruis-Vlaanderen handvaten om anderen te helpen. De app geeft concrete tips hoe jij emotionele ondersteuning kan bieden en tegelijkertijd ook voor jezelf kan blijven zorgen. De app focust zich specifiek op zorgverleners maar is voor iedereen toegankelijk. Daarnaast kunnen zorgverleners voor meer tips & tricks ook terecht op rodekruis.be en op dezorgsamen.be.

×

      De websites van Rode Kruis-Vlaanderen maken gebruik van cookies om jouw bezoek zo vlot mogelijk te laten verlopen. We installeren noodzakelijke en technische cookies voor het goed functioneren van deze websites. Daarnaast gebruiken we analytische en advertising cookies om het algemeen gebruik van de websites te meten en verbeteren. Geef hieronder aan dat je akkoord bent met ons cookiebeleid om verder te surfen.

          Deze noodzakelijke cookies zorgen dat alle onderdelen van de website goed werken. Deze cookies mogen wij plaatsen zonder toestemming. Door verder te surfen op onze websites ga je akkoord met het gebruik van de noodzakelijke cookies. 

          We gebruiken cookies voor functionele doeleinden. Dit wil zeggen dat deze cookies noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van onze websites.  Deze cookies identificeren en houden jouw (taal)voorkeuren bij en registeren of je cookies hebt geaccepteerd.

          We gebruiken cookies voor analytische doeleinden. Deze cookies verzamelen informatie over de technische gegevens van de uitwisseling of over het gebruik van de websites (bezochte pagina’s, gemiddelde duur van het bezoek,…), dit om de werking van de site te verbeteren. We doen hiervoor beroep op Google Analytics (in overeenstemming met de Google Analytics Terms of Use: https://www.google.com/analytics/terms/us.html).

          We gebruiken cookies voor advertising. Deze cookies geven ons statistieken (die niet herleidbaar zijn tot individuele gebruikers) om onze online communicatie over en werving voor onze activiteiten op diverse kanalen te verbeteren en af te stemmen op maat van jouw behoeften. Door deze cookies te aanvaarden, aanvaard je ook het gebruik van Facebook-pixel.